Rechercher
Fermer ce champ de recherche.

Aspect juridique

Où m’informer sur les assurances sociales (prévoyance, maladie, accident, invalidité, chômage) ?

Artists Take Action propose des explications claires sur des thématiques importantes comme l’âge, la famille, les séjours à l’étranger, les accidents et la maladie. La base de données précise également quelles assurances sont obligatoires et lesquelles sont volontaires. Peut importe votre niveau, ce guide créé par des acteur-trices culturel-les pour des acteur-trices culturel-les répond aux questions les plus pertinentes.

Quelles sont les recommandations en matière de rémunération des acteur-trices culturel-les?

Retrouvez ci-dessous les principales recommandations des faîtières et organisations en matière de rémunérations des acteur-trices culturel-les :

Arts de la scène: recommandations du SSRS Arts visuels: recommandations de Visarte Littérature: recommandations de l’AdS Médiation culturelle: recommandations de Médiation Culturelle Suisse Musique: recommandations de Sonart ou de l’USDAM

Quelles démarches entreprendre pour salarier une personne au sein d’une association?

Salarier une personne au sein d’une association engendre des responsabilités juridiques et des démarches administratives non négligeables. Du contrat de travail aux assurances sociales, de nombreux aspects sont à prendre en compte. vitamine b, centre de compétences au service des associations, a répertorié des ressources précieuses sur le sujet : l’association en tant qu’employeur – ressources.

f0rum culture propose aussi un document présentant les différentes possibilités de rémunérer des personnes et des documents types (contrat type de mandat, contrat type de travail femme, contrat type de travail homme, fiche de salaire) : modèles de rémunération.